Responsable Parcs & Jardins

Notre client recherche un(e) responsable de département parcs & jardins. Le département occupe actuellement 14 personnes dont 3 chefs d’équipe pour vous aider dans votre mission.

Tâches Principales

Activités

• Sur base des contrats clients et offres signées, planifier et organiser le travail des équipes :
• Tonte, taille, élagage, débroussaillage, aménagement, création, plantation, pose de clôtures, ....
• Veiller à fournir les ressources nécessaires aux équipes pour qu’elles puissent mener à bien leur travail dans de bonnes conditions : ressources humaines, matérielles et logistiques,
• Superviser et contrôler, avec les chefs d’équipe, le travail sur chantier et apporter des actions correctrices si nécessaire,
• Réaliser les offres de prix, après visite chez les clients, et en effectuer le suivi,
• Répondre à certains appels d’offres de marchés publics,
• Veiller à la bonne gestion financière du département.

Management d’équipe

• Développer et maintenir la motivation et la cohésion au sein de l’équipe,
• Gestion des prestations et des absences,
• Travailler en collaboration avec notre assistante sociale pour les dossiers de notre personnel,
• Suivi du recrutement, des évaluations du personnel, des besoins en formation en collaboration avec les Ressources Humaines, …
• Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et d’éventuels stagiaires.

Contacts clients

• Entretenir les relations avec les clients existants,
• Démarcher de nouveaux clients,
• Répondre aux demandes de devis et en assurer le suivi,
• Etre le garant de la qualité et de la constance de nos prestations.

Qualité & Sécurité

• Veiller au respect des normes de sécurité et apporter des solutions aux éventuels dysfonctionnements détectés,
• Mettre à disposition de l’équipe l’ensemble des moyens techniques et sécuritaires nécessaires à la bonne réalisation de la tâche.

Communication

• Représenter en interne et en externe votre département, participer à différentes réunions et entretenir une bonne collaboration avec les départements connexes.
• Travailler en lien constant avec les différents services supports : ressources humaines, comptabilité, …
• Effectuer les tâches administratives en lien avec la fonction.

• Vous possédez au minimum un bachelier dans le secteur vert ou êtes fort d’une expérience équivalente dans une fonction similaire,

• Idéalement, vous êtes détenteur d’une phytolicence P2,

• Vous avez de l’expérience en gestion de personnel. Leader dans l’âme, vous savez motiver votre équipe et fédérer un groupe,

• Vous êtes orienté client, sa satisfaction est votre priorité,

• Le respect des règles de sécurité est primordial pour vous,

• Vous êtes proactif, rigoureux et vous savez gérer les priorités,

• Vous êtes animé par la résolution de problèmes : vous êtes en recherche d’amélioration constante,

• Vous communiquez aisément tant à l’oral qu’à l’écrit, les tâches administratives ne vous effrayent pas,

• Vous possédez obligatoirement le permis B + BE – Tout autre permis est un plus.

Un contrat  CDI immédiat dans une entreprise où équilibre vie professionnelle/vie privée est primordiale et où l'humain est au coeur de l'activité.

Un 38h semaine de 7h à 15h36, du lundi au vendredi

Salaire selon votre expérience

Avantages : chèque repas, chèque Saint-Nicolas, Mobile et abonnement, ordinateur portable, frais de mission